Artigos

Andre Purri* Nas empresas, ainda prevalece a crença de que seriedade e rigidez são sinônimos de profissionalismo. Esse é um equívoco caro. O ambiente corporativo está adoecido, a criatividade...

Yuri Trafane* A liderança de alta performance não é só uma habilidade desejável em qualquer negócio, é um diferencial estratégico para alcançar os melhores resultados. Mas ainda existe uma...

Imagem: Envato Poucos se lembram que a origem do Black Friday é exatamente a sexta feira entre o Thanksgiving, um dos mais importantes feriados norte-americanos, e o fim de...

Lidar com dinheiro muitas vezes não é fácil, principalmente para quem está começando a trabalhar e/ou tem um histórico de descontrole financeiro. Por isso eu separei três dicas básicas de como fazer para evitar...

Envelhecer significa conviver com as alterações próprias da idade. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), terceira idade é a fase da vida que começa aos 60 anos nos países em desenvolvimento...

Paulo Lima* Quando pensamos em inovação no mercado corporativo, muitas vezes imaginamos processos complexos, investimentos altos e mudanças estruturais difíceis de aplicar. Isso acontece porque muitas organizações têm medo...

O mercado oferece diversos tipos de investimento. No entanto, encontrar o que melhor se adequa ao seu perfil de investidor requer atenção às especificidades dos ativos; o tempo de duração, a rentabilidade e o...

  Somos, enquanto seres sociais e sociáveis, uma construção daquilo que plantamos em nós e nos outros. Buscamos sempre experenciar oportunidades em que possamos evoluir, posto que estamos em constante e incessante transformação.   Algumas transformações perpassam...

A palavra educar vem do latim educare, (conduzir, levar). O significado literal é “conduzir para fora”, e indica a socialização do ser no mundo, a interação indivíduo-sociedade. Assim, a Educação, de acordo a Declaração dos Direitos Humanos...

Aristóteles Drummond* O robusto e moderno mercado financeiro brasileiro é dirigido por um grupo abaixo dos 50 anos, preparado e dando demonstrações de competência. Mas falta experiência e sensibilidade...